Sostenibilidad: La agenda 2030 para el desarrollo sostenible, los objetivos de desarrollo sostenible y su relación con los criterios ASG

Por Marco Virueta

Introducción:

En el artículo anterior hablamos de los criterios ASG, su importancia, los beneficios al adoptarlos para las empresas y los marcos conceptuales con los que se miden para asegurar transparencia, comparabilidad y credibilidad ante inversionistas y stakeholders evitando el Greenwashing.

En este 3er artículo vamos a revisar lo que son los Objetivos ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) y la agenda 2030 de la ONU para el desarrollo sostenible.

Que es la Agenda 2030

En septiembre de 2015, los 193 Estados Miembros de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) adoptaron la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, un plan de acción global que busca:

·      Erradicar la pobreza,

·      proteger el planeta y

·      asegurar la prosperidad para todas las personas.

Este compromiso se materializó en 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y 169 metas específicas, que constituyen una hoja de ruta universal hacia un futuro más justo, inclusivo y sostenible.

A diferencia de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (2000-2015), centrados principalmente en países en desarrollo, la Agenda 2030 reconoce que los retos actuales; como el cambio climático, la desigualdad o el consumo insostenible, requieren la acción conjunta de todos los países, tanto desarrollados como en vías de desarrollo.

Los 5 Pilares que contienen estos objetivos:

·      Personas – No dejar a nadie atrás, dignidad e igualdad

·      Planeta – Colocar la protección del Planeta en el Centro.

·      Prosperidad – Transformar las economías para disfrutar de una vida próspera y plena en armonia con la naturaleza.

·      Paz – Propiciar sociedades pacíficas y

·      Alianzas – Crear una alianza mundial entre los diferentes actores.

Principios rectores de la Agenda 2030

Por otra parte la Agenda se sustenta en varios principios fundamentales:

1.        Universalidad: los ODS aplican a todos los países, sin excepción.

2.        Integralidad: se entiende que los objetivos están interconectados; no se puede avanzar en uno sin impactar en otros.

3.        Inclusión: nadie debe quedar atrás (Leave no one behind), lo cual significa atender prioritariamente a las poblaciones más vulnerables.

4.        Sostenibilidad: busca equilibrar las dimensiones económica, social y ambiental del desarrollo.

Estos principios hacen que la Agenda 2030 sea un marco innovador y ambicioso, que trasciende fronteras y sectores.

Los pilares y principios son la base que definieron los 17 objetivos de desarrollo sostenible.

Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible

Los ODS abarcan una amplia gama de desafíos globales:

1.        Fin de la pobreza: erradicar la pobreza extrema en todas sus formas.

2.        Hambre cero: garantizar seguridad alimentaria y una nutrición adecuada.

3.        Salud y bienestar: asegurar una vida sana y promover el bienestar en todas las edades.

4.        Educación de calidad: acceso equitativo y de calidad a la educación.

5.        Igualdad de género: eliminar las desigualdades y la violencia contra mujeres y niñas.

6.        Agua limpia y saneamiento: garantizar el acceso universal a agua potable y servicios de saneamiento.

7.        Energía asequible y no contaminante: promover energías renovables y sostenibles.

8.        Trabajo decente y crecimiento económico: fomentar empleos dignos e inclusivos.

9.        Industria, innovación e infraestructura: impulsar la innovación y la infraestructura sostenible.

10.  Reducción de desigualdades: disminuir las brechas económicas, sociales y políticas.

11.  Ciudades y comunidades sostenibles: lograr asentamientos urbanos inclusivos y resilientes.

12.  Producción y consumo responsables: promover patrones sostenibles de consumo.

13.  Acción por el clima: combatir el cambio climático y sus efectos.

14.  Vida submarina: conservar los océanos y mares.

15.  Vida de ecosistemas terrestres: proteger bosques, biodiversidad y suelo.

16.  Paz, justicia e instituciones sólidas: promover sociedades pacíficas y acceso a la justicia.

17.  Alianzas para lograr los objetivos: fortalecer la cooperación internacional y las asociaciones público-privadas.

Avances y Desafíos.

A casi una década de su adopción, los avances han sido mixtos. En algunos ámbitos, como el acceso a tecnologías digitales, la reducción de la pobreza extrema y la conciencia sobre el cambio climático, se han visto progresos significativos. Sin embargo, los retos siguen siendo enormes:

·      La pandemia de COVID-19 provocó retrocesos en pobreza, salud y educación.

·      El cambio climático acelera fenómenos extremos, afectando especialmente a países vulnerables.

·      Persisten las desigualdades de género, salariales y de acceso a servicios básicos.

·      Los conflictos armados y crisis humanitarias dificultan el cumplimiento de varios objetivos.

Estos desafíos resaltan la necesidad de redoblar esfuerzos y coordinar políticas a nivel global y local.

Importancia para México y América Latina

En países como México, los ODS representan una oportunidad para alinear políticas públicas con estándares internacionales. Áreas prioritarias incluyen:

·      Reducir la pobreza y la desigualdad, que aún afectan a grandes sectores de la población.

·      Transitar hacia energías renovables y economías circulares.

·      Mejorar la calidad educativa y el acceso universal a la salud.

·      Impulsar la participación ciudadana y la transparencia institucional.

En América Latina, la Agenda 2030 también se asocia con la necesidad de diversificar las economías, fortalecer la gobernanza democrática y atender los impactos ambientales de la explotación de recursos.

El papel de los sectores sociales

El éxito de la Agenda 2030 depende de la participación activa de diversos actores:

·      Gobiernos: responsables de diseñar políticas alineadas con los ODS.

·      Empresas: deben adoptar modelos de negocio sostenibles y reportes ASG (ambientales, sociales y de gobernanza).

·      Sociedad civil: juega un papel clave en la vigilancia, la sensibilización y la presión social.

·      Academia y ciencia: generan conocimiento e innovación para soluciones sostenibles.

·      Juventud: protagonista en movimientos sociales y ambientales que exigen cambios reales.

La cooperación entre sectores es esencial para acelerar el cumplimiento de las metas.

Conclusiones

La Agenda 2030 constituye un pacto global sin precedentes, que refleja la interdependencia entre las personas, el planeta y la prosperidad. Aunque el plazo para su cumplimiento se acerca y los retos persisten, los ODS representan una brújula ética y estratégica para guiar las decisiones de gobiernos, empresas y ciudadanos.

Más que una meta fija, la Agenda 2030 es un llamado a la acción permanente, a transformar la manera en que producimos, consumimos y convivimos. Su éxito dependerá de la voluntad política, la cooperación internacional y la participación activa de la sociedad en su conjunto.

Criterios ASG vs. Objetivos de Desarrollo Sostenible

Como ya lo hemos comentado los criterios ASG Son parámetros de evaluación utilizados principalmente por inversionistas, reguladores y empresas para medir el desempeño de una organización en tres dimensiones clave: Ambiental, Social y Gobernanza.

Su propósito es evaluar riesgos, oportunidades y desempeño empresarial sostenible, para generar confianza en inversionistas y mercados financiero

Mientras que los ODS (Objetvos de desarrollo Sostenible Son metas globales adoptadas por la ONU (Agenda 2030) que buscan erradicar la pobreza, proteger el planeta y garantizar prosperidad para todos. 

Su propósito es orientar las políticas públicas, iniciativas privadas y acciones sociales hacia un desarrollo sostenible e inclusivo.

Alcance

·      ASG: Centrado en la empresa o inversión. Responde a la pregunta: ¿Cómo se comporta esta organización frente al ambiente, la sociedad y la ética corporativa?

·      ODS: Centrado en la sociedad y el planeta. Responde a la pregunta: ¿Qué debemos lograr como humanidad para 2030?

Marco de aplicación

·      ASG: No es un marco único, sino un conjunto de criterios usados en evaluaciones financieras, reportes de sostenibilidad o rankings. Se apoyan en estándares como:

o   GRI (Global Reporting Initiative)

o   SASB (Sustainability Accounting Standards Board)

o   TCFD (Task Force on Climate-related Financial Disclosures)

o   NIIF S1 y S2 (emitidas por ISSB)

·      ODS: Es un marco universal, compuesto por 17 objetivos y 169 metas establecidos por la ONU. No está ligado directamente al mercado financiero, sino a la cooperación internacional y políticas nacionales.

Ejemplo práctico

·      Una empresa de alimentos que adopta criterios ASG:

o   Ambiental: reduce el uso de plásticos y mide huella de carbono.

o   Social: garantiza condiciones laborales justas en su cadena de suministro.

o   Gobernanza: publica reportes transparentes y combate la corrupción interna.

·      Esa misma empresa puede alinear su estrategia a los ODS:

o   ODS 2: Hambre cero (ofrecer alimentos nutritivos y accesibles).

o   ODS 8: Trabajo decente (empleos dignos en toda su cadena).

o   ODS 12: Producción y consumo responsables (minimizar desperdicio de alimentos).

Relación entre ambos

·      Los ODS marcan el horizonte global de sostenibilidad.

·      Los criterios ASG son una herramienta práctica para que empresas e inversionistas contribuyan a esos objetivos de forma medible.

o   En otras palabras:

·      ODS = “Qué lograr” (metas colectivas 2030).

·      ASG = “Cómo medirlo” (indicadores de desempeño empresarial).

Conclusión

Los criterios ASG y los ODS no compiten, sino que se complementan. Mientras los ODS buscan orientar la acción colectiva mundial hacia el 2030, los ASG permiten que las empresas midan, reporten y demuestren con transparencia su contribución a esa agenda.

Una compañía comprometida con la sostenibilidad integra ASG en su estrategia de negocio y al mismo tiempo alinear sus metas con los ODS más relevantes para su sector. Así, logra atraer inversión responsable, mejorar su reputación y generar impacto positivo real.