Hemos recorrido un camino estratégico: definimos los pilares (IA, ASG, Talento), diseñamos el motor operativo (Liderazgo y Agilidad) y establecimos el tablero de mando para medir el avance. Sin embargo, el éxito de la transformación se define en su etapa más desafiante: la "última milla". Es el punto donde las iniciativas dejan de ser proyectos piloto en manos de unos pocos, para convertirse en el ADN que respira toda la organización.  Superar la inercia, el escepticismo y el